广东明阳风电产业集团有限公司招聘会
主要需求学院及专业：
专业不限
招聘会安排：
时间：2014年10月20日上午 9时 00 分
地点：犀浦校区：四食堂三楼316教室
招聘信息：
广东明阳风电产业集团2015年校园招聘简章
明阳风电集团公司简介
明阳风电集团有限公司，全球十大风机制造商之一，美国纽约交易所主板上市公司（2010年10月1日上市，股票代码：MY）。公司成立于2006年，从最初3000万元创业资本起家，发展为产值、市值、投资规模均超百亿的国际化公众公司。现有员工5000人，其中科研技术团队600余人，建有国家级博士后工作站和风电研究院，先后承担了包括“863”计划在内的众多国家和广东省重大科技攻关项目；建成欧洲丹麦研发中心、美国北卡研发中心、上海海上工程研发中心；形成了以广东中山为集团总部，天津、吉林、内蒙、江苏、甘肃、新疆、云南等覆盖全国的产业制造和服务基地。公司以清洁能源开发利用为己任，着力于兆瓦级风机及其产业链核心部件的开发设计、产品制造和技术服务，以定制化的产品提供、“两高一低”（高发电量、高可靠性、低度电成本）的技术优势、创新性的商业运作模式（融资租赁、EPC、BOT等整体解决方案）为客户创造价值。目前已开发抗台风型、抗低温型、高原型、潮间带型、低风速及海上型等适合各类风况的1.5~6.5MW系列风机产品，首创推出全球领先的SCD（超紧凑型）双叶片半直驱型陆上及近海风机系列，同时超大型海上8~12MW风机正在研发中，已形成“生产一代、储备一代、研发一代”产品研发体系。
公司已建立以国内“五大”、“五小”、民营电力集团为主导的稳固市场客户群，建成并投运遍布全国的近百个风力发电场项目；产品销售至保加利亚、印度、南非等全球各地，建成东欧、南非、印度、东南亚、北美、澳洲等国际化销售及服务体系。
公司以“地蕴天成、能动无限”核心文化为导向，开创性提出并践行人才创新、技术创新、金融创新、商业模式创新“四大”独特创举，创造了中国风电行业发展的“明阳模式”。公司以持续创新研发、大海上风电、大海外拓展、高端产业链、整体解决方案“五大”战略为引擎，加快推进“第二步发展战略”，全面实施包括风力发电设备、高倍聚光太阳能开发、碳纤维制造、风光储综合系统等千亿规模的新能源产业集群发展规划。
Ø 明阳风电集团2015校园招聘
1、2015年校园招聘招聘计划
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公司
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需求
类别
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招聘职位
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涵盖专业
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计划招聘人数
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合计
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公司
所在地
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本科
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硕士
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博士
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明阳风电集团
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机械类
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机械工程师
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机电一体化、机械设计制造及自动化、机械电子工程、机械制造工艺及设备、工程力学、电机设计及制造、液压、铸造、焊接、传动、空气动力学、流体力学、热能与动力工程等
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10
|
9
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19
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广东中山
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液压工程师
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液压传动与控制、流体传动与控制
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3
|
2
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|
5
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焊接结构工程师
|
焊接技术与工程
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1
|
|
|
1
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海工技术工程师
|
海洋工程、焊接工程、结构相关专业
|
2
|
|
|
2
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铸造工程师
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材料成型及控制工程
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1
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|
|
1
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电气类
|
电气工程师
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电气工程及自动化、自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电子信息工程（强电类）等
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17
|
5
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22
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控制系统工程师
|
控制理论与控制工程
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|
8
|
1
|
9
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变频电机工程师
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电力电子与电力传动
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|
2
|
1
|
3
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发电机设计及优化工程师
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电机与电器
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1
|
2
|
3
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载荷强度类
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载荷计算工程师
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空气动力学相关专业
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1
|
1
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2
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强度工程师
|
工程力学
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|
2
|
1
|
3
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结构设计工程师
|
工程力学、固体力学
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1
|
3
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4
|
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气动工程师
|
空气动力学相关专业
|
|
2
|
|
2
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海工工程师
|
工程力学、水动力学、流体动力学
|
|
2
|
|
2
|
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岩土工程师
|
岩土力学相关专业
|
|
1
|
|
1
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明阳风电集
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材料类
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复合材料工程师
|
复合材料、高分子材料
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8
|
2
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10
|
广东中山
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风资源类
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风资源分析工程师
|
大气科学、地理信息系统、风电相关专业
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3
|
1
|
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4
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认证管理类
|
标准化认证工程师
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机械设计制造及自动化\机电一体化
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1
|
1
|
|
2
|
|
标准化测试工程师
|
电气工程及自动化\检测技术与自动化装置
|
2
|
2
|
1
|
5
|
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IT类
|
网络工程师
|
计算机相关专业（网络工程、通讯方向）
|
1
|
|
|
1
|
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软件开发工程师
|
计算机相关专业（软件开发方向(.NET、JAVA等））
|
3
|
2
|
|
5
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应用工程师
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计算机相关专业（信息化管理、会计金融方向）
|
1
|
|
|
1
|
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综合管理类
|
董事长秘书
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工商管理、行政管理、企业管理
|
|
2
|
|
2
|
|
综合秘书
|
不限专业
|
1
|
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|
1
|
|
MBA管理培训生
|
工商管理(MBA)
|
|
4
|
|
4
|
|
人力资源专员
|
人力资源管理
|
1
|
|
|
1
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|
项目管理工程师
|
项目管理、英语
|
3
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|
3
|
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质量工程师
|
质量管理、工业工程
|
2
|
|
|
2
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内控专员
|
财会类相关专业
|
1
|
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|
1
|
|
法务专员
|
法学
|
1
|
1
|
|
2
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投资专员
|
投资、金融、经济学相关专业
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1
|
1
|
|
2
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2、2015年校园招聘招聘要求
1）2015届全国知名普通高等院校全日制应届本科、硕士、博士毕业生。
2）勤奋上进、思维活跃，具有较强的学习能力、改善创新意识。
3）具有良好的团队协作精神。
4）务实高效，服从公司统括安排，愿意从基层起步，能承受一定的工作压力。
5）具备优秀的表达呈现能力和组织协调能力。
6）有社会实践及学生干部经验者优先。
7）具备良好的英文能力，拥有CET-4以上英语资格证书。
3、2015年校园招聘招聘流程
2、宣讲会：观看明阳风电集团发展历程宣传片—宣讲（结合ppt，重点宣传明阳风电集团企业文化、人才发展通道、企业前景等）—现场答疑。
3、笔试：宣讲会当天或第二天组织笔试。
4、面试、测评：根据笔试结果公布面试名单，进行面试、测评。
5、 签约：根据复试结果最终确定录用人员并进行签约，现场签订“就业三方协议”。
Ø 明阳风电集团大学生成长平台
1.薪酬福利
1）薪酬：公司为您提供行业内、区域内有竞争力的薪酬福利，且每年均会对绩效表现持续优秀的员工实行薪酬增长激励。除基本工资外，还为您提供月度绩效奖金、年终奖金、项目奖金、专项奖金等各种奖励，同时为表现优秀意愿在公司长期发展的员工实施股票期权激励。
毕业生首年年度综合收入为：本科生5万-7万，硕士生6.6万-9.5万，博士生13万-20万。
2）福利：公司提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年休假，提供丰厚的伙食补贴、住房补贴、过节补贴、交通补贴、话费补贴、税收减免、年度旅游等多重福利，“安居工程”和“福利分房计划”也已启动，将为员工购房提供重要保障。
2.成长空间
1）充分的培训和学习平台：公司非常重视员工培养，并已建立全方位的培训体系。包括公司内部培训平台“明阳学院”、专业技能培训、管理能力提升培训等，还为表现突出的优秀人才提供出国深造的机会；
2）公司投入大量资金与国内一流高校如西安交通大学、中山大学等合作，通过减免部分学费的方式，为员工提供工程硕士培训班、MBA管理培训班等各类在职攻读硕士学位的机会。同时，公司大力开展了后备人才计划，对每一位具备技术潜质、管理潜质的种子人才提供量身定做的培养方案；
3）能力取向的发展机遇：公司建立了很好的内部竞聘文化，原则上所有主管级以上岗位（包括重要的高层岗位）均通过集团内部竞聘公开选拔。在明阳，你唯一不缺的就是机会，只要你有实力和业绩，年龄、经验都可以忽略不计，公司不会根据工作年限限制你的职业成长高度；
4）公司提供舒适温馨的办公与住宿环境，工作氛围融洽，人文关怀备至，各种娱乐活动俱全，如篮球、足球、乒乓球友谊赛等，另外公司还为年度优秀员工提供免费旅游的机会。
Ø 联系方式
广东明阳风电产业集团有限公司
联系人：人力资源部校园招聘组
电话：28138617、28138607
传真：0760-28138604
邮编：528437
地址：广东省中山市火炬高新技术产业开发区火炬路22号
