四川恒通房地产土地评估师事务所有限公司招聘会
主要需求学院及专业：
招聘会安排：
时间：2014年09月28日下午 14时 00分
地点：犀浦校区：四食堂三楼317教室
招聘信息：
四川恒通房地产土地评估师事务所有限公司
四川中房北辰信息技术有限公司
“百里不贩樵，千里不贩籴。居之一岁，种之以谷；十岁，树之以木；百岁，来之以德。”知识经济时代赋予房地产估价师崇高的使命和重大责任，诚信、专业是房地产估价师立身之本，互信、合作是房地产估价机构发展之路。
恒通评估成立于1997年，于2005年设立重庆分所，是四川省第一家由自然人发起设立的评估专业机构。
公司同时具备全国一级房地产估价资质、全国A级土地估价资质、全国执业综合资产评估资质和司法鉴定资质的评估咨询服务机构，是全国唯一的承担《评估法》第8稿独立起草的评估咨询服务机构，是全国唯一的承担建设部级研究课题“房地产司法鉴定估价规范研究”的评估咨询服务机构，是中国房地产估价师与房地产经纪人学会“知名房地产估价机构”表彰单位、国家建设部连续多年表彰的“放心中介”获奖单位。现拥有房地产估价师、土地估价师、资产评估师、注册会计师、律师、司法鉴定人、税务代理师、房地产经纪人等各类专业技术人才70人。
“恒通评估”自成立以来，扼守“独立、客观、公正”评估原则，严格按照行业规范执业，得到行业及用户的一致认可，成为四川省各金融机构（含四大资产管理公司）、省市国资委和四川省高级人民法院、成都市中级人民法院及各地方法院、成都市房屋征收部门的入围机构，评估咨询目的涉及抵押贷款、司法仲裁、作价入股、房屋拆迁补偿、企业并购、资产重组和置换、课税、投资置业、可行性研究等众多领域。
恒通评估，立志成为市场经济当中各类财产公平市场价值的衡量尺度。
四川中房北辰信息技术有限公司是恒通评估的全资新设机构，成立于2011年11月，是一家从事专业服务行业数据系统建设的公司。公司以实施金融服务业评估行业的信息化改造项目，利用新技术对传统专业服务行业形成支撑，力图破解专业服务行业对信息化服务要求高但因企业规模小无力独立开发建设运维“全、深、新”信息化系统的现状。
【行政内勤（专业部门）】
岗位职责：
1、根据委托方的信息在OA办公系统进行项目登记、工作分配及项目跟进；
2、对外与客户、对内与同事保持良好的信息沟通及跟进；
3、相关业务数据的统计及分析；
4、协助内部专业人员完成预评、报告撰写的辅助工作。
任职要求：
1、女性，耐心细致；
2、房地产评估相关专业优先；
3、具备基础的办公软件知识, 能熟练使用word、excel等office系统；
4、有良好的沟通和表达能力，服务意识强，责任心强；
5、良好的执行力和团队合作精神；
6、抗压能力强。
【评估助理】
岗位职责：
1、在估价师指导下完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作；
2、与合作方和委托方保持良好、及时的联系与沟通；
3、及时反馈外部的意见和建议；
4、对于上级领导的指令快速反应；
5、利用新技术、新工具高效优质的完成工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄30岁以下；
2、具有经济、法律、房地产、土地资源经营与管理、财务会计、机械设备、建筑工程等相关专业本科以上学历者；
3、勤奋踏实敬业，吃苦耐劳，学习能力强，能承受较大工作压力，有志于从事评估工作。
【评估助理（数据研发部）】
工作地点：成都市-高新区
招聘人数：3
工作年限：2015年毕业
语言要求：普通话-良好
学历：本科以上
岗位职责：
1、房地产市场调查、定价；
2、数据系统录入、维护；
3、房地产楼盘基础数据采集；
4、其他办公室工作。
其他涉及到工作（部分）：
-房地产价格查询系统，算法模型研究；
-公司自媒体（微博、微信公众平台等）文案编辑、策划、管理；
-部分新产品市场调查、营销工作。
任职要求：
1、职位描述中相关专业本科以上学历；
2、接受30%~60%时间的户外工作；
3、熟练使用office办公软件；
4、稳定可靠；
5、团队型人才；
6、出色的沟通交流能力。
-「优先」熟悉成都市房地产市场
-「优先」数据库算法模型研究经验；
-「优先」熟练使用各类社交软件，有一定文案编辑创造力、想象力；
-「优先」对数据统计具有敏感性，制作ppt能力出色。
【评估助理实习（数据研发部）】
工作地点：成都市
招聘人数：30~50
工作年限：在校大学生（年级不限）
语言要求：普通话-良好
学历：本科以上
岗位职责：
1、按照要求对成都市近郊（双流、龙泉、新都、郫县、温江）住宅小区基础数据调查；
2、其他。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、出色的沟通能力；
3、接受较长时间的户外工作；
4、方位感强；
5、稳定可靠；
6、学习能力强。
备注：
-熟悉各近郊房地产市场者优先
-家住在双流、龙泉、新都、郫县、温江者优先；
-专业年级不限，但须登记学生证。
【评估助理（法务助理）】
岗位职责：
1、负责公司内部法律事务，为公司内部各业务部门人员提供行政事务及评估项目等相关法律建议；
2.为公司客户提供法律咨询、非诉讼法律服务等专业工作；
3.作为评估助理人员参加房地产、土地、资产等专业评估工作，重点司法鉴定评估项目参与及统计跟进；
4.负责司法部门客户维护工作，与客户保持良好的联系与沟通，及时反馈司法部门及当事人的意见和建议；
任职要求：
1、性别不限，形象气质佳，年龄35岁以下；
2、具有法律本科及以上学历；
3、具备良好的沟通能力及亲和力，客户意识及风险意识强；
4、勤奋踏实敬业，吃苦耐劳，学习能力强，能承受较大工作压力，有志于从事评估工作；
5、有法院、律师事务所相关工作经验优先考虑。
6、有驾照优先考虑。
【客户经理】
岗位职责：
1、 对客户进行拜访，维护客户关系；
2、 新客户拓展，客户档案的建立及管理；
3、 与客户保持良好沟通，了解项目的需求、做好项目安排及跟进反馈；
4、 业务产品、数据平台的推荐及营销。
任职要求:
1、房地产、土地资源管理、市场营销相关专业，本科以上学历；
2、房地产评估、市场营销工作经验两年以上；
3、具备良好的社会交际和组织协调能力，具有分析和筹划能力；
4、品行良好、敬业、勤奋；
5、性格热情开朗，负有责任感；
6、能承受较大工作压力，有志于从事评估工作；
7、相关专业优秀应届毕业生，可适当放宽条件。
【售后服务工程师】
岗位职责：
1、答复客户关于产品的咨询和反馈，并解决客户系统问题。
2、对客户进行产品售后培训、参与产品的实施工作；
3、负责整理制作并完善产品的说明书、FAQ、帮助文档、视频录像等工作；
4、参与开发团队的测试工作，并记录并反馈客户使用过程中的问题和建议。
任职要求：
1、本科以上学历，信息管理、软件、数据库等相关专业；
2、熟悉企业信息化相关知识，有售后工作经验者优先；
3、具备良好的心理素质、问题解决能力、沟通能力和语言表达能力。
【售前支持工程师】
岗位职责：
1、了解客户业务与需求，提供解决方案及技术建议方案；
2、接受客户售前咨询，撰写项目建议书和项目策划方案，与客户进行沟通及方案讲解、演示；
3、负责销售支持工作，包括介绍公司产品、客户技术交流、标书制作、解决方案、项目跟踪等；
4、负责产品及各种渠道的发布支持，如网站建设、微信公众号维护，产品手册完善。
任职要求：
1、本科以上学历，信息管理、软件、数据库等相关专业；
2、熟悉企业信息化相关知识，有售前工作经验、熟悉评估咨询行业者优先；
3、具备良好的方案设计能力、沟通能力和语言表达能力；
4、要求精通PPT等常用办公软件，具备优秀的文字功底；
5、相关工作经验2年以上。
【.Net软件工程师（初级）】
岗位职责：
1、根据设计文档完成代码编写，调试，测试和维护；
2、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
3、完成领导分配的其他工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，一年以上相关工作经验（欢迎优秀应届毕业生加入）；
2、熟悉B/S架构，熟悉ASP.NET、C#、JavaScript、HTML、CSS、ajax、WCF、JQuery等相关WEB开发技术，了解MVC、EF框架者优先;
3、熟悉SqlServer数据库开发技术；
4、有较强的学习能力和较好的沟通协调能力。
【.Net软件工程师（中级）】
岗位职责：
1、 参与公司产品和项目的框架、核心功能的设计和开发，并完成其中部分模块的代码开发；
2、 按时独立完成上级分配的工作,对自己开发的功能进行白盒和黑盒测试；
3、 对部分新技术、新功能进行技术研究和开发；
4、 负责编写项目管理中要求的技术文档；
5、 负责指导初级人员的日常工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上开发经验；
2、 熟悉.Net和C#语言，熟悉C/S、B/S架构开发，深入理解面向对象编程，熟悉MVC、EF框架和熟悉一种以上常用的设计模式并有实践者优先；
3、 熟悉WCF、XML、JQuery 中的一种或多种技术；
4、 熟悉MS SQL、Oracle 等任意一种大型数据库；
5、 工作认真负责、责任心强，做事积极主动并有较强的学习能力，能够适应高强度的工作；
6、 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、善于钻研及独立解决问题的能力；
7、 具有ERP、CRM、OA、HR、财务等管理系统开发经验的优先。
【.Net软件工程师（高级）】
岗位职责：
1、参与项目系统需求分析，协助项目经理完成用户和软件需求说明书。
2、负责系统架构设计开发工作，负责系统概要设计说明书编写。
3、负责指导中级人员进行详细设计工作；参与或协助完成详细设计说明书编写。
4、负责技术攻关，新技术引入；负责系统关键模块代码实现。
5、负责进行代码评审工作。
6、协助项目经理进行团队组建、人员培训等工作。
7、承担上级交办的其他任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，五年以上相关工作经验；
2、具备三年以上的.NET开发经验，有ERP、CRM、OA、HR、财务等管理系统开发经验的优先。
3、精通.NET Framework/ASP.NET MVC/WCF/Web Service。熟悉各种常用设计模式，熟悉敏捷开发并有实践经验者优先。
4、精通数据库建模及编程，比如SQL Server,MySQL、DB2等。
5、熟悉各类建模工具。比如Visio,Rose,PowerDesign等工具。
6、 具备两年以上的团队管理经验，有较强的沟通意识及沟通技巧。
7、有较好的设计文档编写能力。
备注：
-5*7.5工作时，双休
-购买五险一金
-提供在校生实习岗位
-正式岗位工作年限为应届毕业生以上
特别说明：我公司诚挚欢迎学习成绩优秀、有志于从事房地产、土地、资产评估行业的2015届本科、硕士研究生到我公司实习。我公司将以发掘培养公司人才为主旨、以正式聘用为前提为实习生提供实践平台，在实习期间表现优秀的学生毕业后可到我公司工作，实习期间提供实习补贴。
