山东钢铁股份有限公司校园招聘会
时间：2017-11-11 14:00-17:00
地点： 犀浦校区四食堂三楼317教室
山东钢铁股份有限公司
2018年本科及以上高校毕业生招聘公告
一、企业基本情况
山东钢铁股份有限公司隶属于山钢集团，成立于2012年2月，是以济南钢铁与莱钢股份为主体合并形成的上市公司。拥有从焦化到轧钢完整的生产工艺系统，有型钢、板带、优特钢、棒材四大系列，是全国著名的优特钢和H型钢生产基地。公司先后获得“国家环境友好型企业”“全国绿化模范单位”“全国信息化与工业化融合促进节能减排试点示范企业”“全国资源综合利用十佳企业”“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”等称号。
为适应企业发展需要，现为所属莱芜分公司招聘部分高校毕业生。
二、招聘数量和专业
（一）招聘数量：53人。
（二）招聘专业：冶金类、轧钢类、金属材料类、电气工程类、机械工程类、热能动力类、煤化工类、铁道运输类、土建类、环境工程类等符合办理派遣手续的本科及以上高校毕业生（详见附表）。
三、招聘条件
（一）身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。
（二）具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调
能力，具备一定的抗压能力。
（三）本科及以上学历毕业生须取得毕业证、学位证；海外院校留学归国人员须通过国家教育部的学历（学位）认证。
（四）国内院校毕业本科生、研究生须分别取得国家英语四级、六级考核合格证或分数在合格线以上，计算机须达到国家二级及以上水平。经面试特别优秀者，条件可适当放宽。
（五）在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，同等条件下可优先考虑。
四、福利待遇
（一）提供本地区有竞争力的薪酬待遇。本科4000-6000元、硕士4500-6500元，另给予生活补助500元/月；博士生首签合同期内年薪不低于10万元，并给予20万元安家费（兑现方式及管理按公司规定执行）。
（二）提供各类补贴：物业补贴150元/月，高温补贴800元/年、取暖补贴2100-2400元/年，子女入托补贴200元/月。
（三）设立优秀技术技能人才津贴，搭建人才成长平台和通道，优秀技术技能人才月度津贴600-3500元。
（四）享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金“五险一金”；享有国家规定的带薪节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、男职工护理假、丧假等。
（五）提供各种培训机会，如外送、网络、在职等培训。公司文化活动精彩多样、团队氛围积极向上。
（六）提供设施齐全的单身宿舍，一般1-2人/间（套），房租140-240元/月（含水、电、暖）。购房时提供住房公积金贷款等优惠政策。
五、新员工培养
建立新员工培养管理体系，设立职业引导期，通过新员工入职培训、职业引导员和双师带徒培养、内外专业专项培训、移动学习平台、青年骨干培训班、青工技术比武等诸多举措，实现管理有体系，发展有规划。
六、招聘方式
采取高校校园面试招聘和网上报名面试招聘方式。
（一）高校校园招聘
公司根据相关高校招聘会时间安排，参加部分高等院校校园招聘会，应聘人员投递简历后经面试合格签订就业协议书附件。
（二）网上报名招聘
应聘人员务必以“姓名+学校+学历+专业+毕业时间”的邮件名称格式将个人简历、成绩单、毕业生就业推荐表及招聘条件中涉及的相关证书扫描件发送至公司毕业生招聘邮箱（sglwhr@163.com），经初审合格后通知面试。网上报名时间截止2018年3月30日。
（三）就业协议签订
山东省内高校毕业生面试合格人员登陆山东高校毕业生就业信息网（http://www.sdbys.cn/index.html），根据网站要求注册填报相关信息并签订正式就业协议；省外高校毕业生面试合格人员直接签订学校提供的正式就业协议书。 公司招聘邮箱：sglwhr@163.com
QQ招聘群：518367133
联系部门：山东钢铁股份有限公司人力资源部
联系人：高 敏 贾卫东
联系电话：0634-6820101、6821321
公司地址：山东省莱芜市钢城区府前大街99号
邮政编码：271104
七、有关事项
本次招聘人员安置在山钢股份公司莱芜分公司。公司对未录用人员信息严格保密，本次招聘所接收的应聘材料及相关复印件统一存入公司人才档案库作为备选，恕不退还，敬请谅解。
山东钢铁股份有限公司人力资源部
2017年10月25日
山钢运输部简介
山东钢铁股份有限公司隶属于山钢集团，成立于2012年2月，是以济南钢铁与莱钢股份为主体合并形成的上市公司。拥有从焦化到轧钢完整的生产工艺系统，有型钢、板带、优特钢、棒材四大系列，是全国著名的优特钢和H型钢生产基地。公司先后获得“国家环境友好型企业”“全国绿化模范单位”“全国信息化与工业化融合促进节能减排试点示范企业”“全国资源综合利用十佳企业”“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”等称号。
山钢运输部是山东钢铁股份有限公司的直属单位，主要承担着公司所需原、燃材料的到达和产品的外发任务，是衔接热线生产的桥梁与纽带。经过上个世纪90年代初的引进外资改扩建，运输部已实现了牵引动力内燃化、平面调车无线化、铁道线路重轨化、铁路信号微机联锁化，年货运能力3000万吨以上，被誉为“钢铁大动脉”。
建筑面积8.99万平方米，拥有固定资产原值7.77亿元，净值3.84亿元。拥有内燃机车32台(其中GK1C型5台、GK2B型3台、GK1F型9台、GKD1A型4台、DF10D型6台、DF4DD型5台)，车辆458辆，铁路线路102.1公里，道岔323组。
现拥有员工962人，其中专业技术人员124人。现有技术专家2人，专业技术带头人6人，优秀科技人员、技能人才62人。机关设5科1室，即运输计划科、机动技术科、安全生产科、人力资源科、政工科、办公室。基层设7个段，即车务一段、车务二段、机务段、机车段、车辆段、电务段、工务段。
作为山钢热线生产的主要服务单位之一，运输部牢固恪守“大局为天、服务为上、人和为本”理念，积极培育符合铁路运输实际的特色文化品牌，形成了六大铁运文化理念，即：火车头精神；铺
路石品格；顾大局意识；半军事化作风；动车组团队；一家人情怀。这“六大”理念，是运输部四十多年优秀传统文化的继承和创新，也是适应新时期、新形势下的新要求。“火车头”精神代表着运输部干部职工自强不息、勇往直前、舍我其谁，永不停息的精神；“铺路石”品格代表着运输部干部职工勇于担当、甘于奉献的价值追求；“顾大局”意识代表着运输部干部职工善于系统思考，站在全局看问题的胸怀；“半军事化”作风代表着运输部干部职工把服从命令、听从指挥作为思想和行动的天职；“动车组”团队代表着运输部干部职工同心同向，同力同行的信念追求；“一家人”情怀代表着运输部干部职工致力践行“铁运是我家，我要爱护她”的责任担当。
多年来，运输部紧紧围绕生产经营任务目标，充分发挥科技创新的支撑引领作用，扎实开展科技创新工作。连续举办技术创新成果展评会28届，共展出成果3376项。获得国家专利授权76项，技术创新成果获省级以上奖励57项。加大人才培养力度，打造一专多能职工队伍，促进了职工和企业的共同发展。运输部连续12年被评为山东省文明单位，荣获山东省全民科学素质工作先进集体、山东省清洁工厂、花园式单位、山东省冶金行业安全生产先进单位、山东省“讲理想、比贡献”先进单位、省级现场管理样板企业等荣誉称号，荣获山东省富民兴鲁劳动奖状。1人荣获全国“五一”劳动奖章，1个班组荣获全国“五一”劳动奖状，6人荣获富民兴鲁劳动奖章，1人荣获全国钢铁工业劳动模范称号，6人被评为山东省首席技师。在第三届全国钢铁行业职业技能大赛中，我部选手孙宗旭一举夺得内燃机车司机第一名的好成绩，被授予全国优秀技能人才称号。
近年来，运输部积极抢抓机遇、系统思考、超前谋划、创新发展，运输生产经营和铁路工程建设全面提速提质提效，为实现“自主管理团队、绿美和谐家园、持续发展铁运”的共同愿景而奋发努力。
附：2018年山钢运输部普通高等院校毕业生需求计划
山东钢铁股有限公司运输部
地址：山东省莱芜市钢城区
邮编：271104 电话：0634-6829672
联系人：刘书和（人力资源科科长）
E-mail:lsh19642001@126.com
2018年山钢运输部普通高等院校毕业生需求计划
需求专业：铁道交通运营管理、铁道机车、铁道车辆、铁道通信信号设备制造与维修（或铁道信号自动控制、电子信息工程技术、计算机应用技术）、铁道电力（或铁道高职院校的电气工程自动化技术、铁道院校为主的电气工程及其自动化）、铁道工程（或铁道院校为主的土木工程）、交通运输（铁道方向）、车辆工程（内燃机车方向）、通信工程、电子信息工程（铁道信号方向）、轨道交通信号与控制、自动化。
附件文件1：/山东钢铁股份有限公司2018年本科及以上高校毕业生招聘公告20171025.doc
附件文件2：/山钢运输部简介及2018年毕业生需求计划2017.10.doc
详细地址见：http://106.3.35.197/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_xjhxxck&subsyscode=zpfw&type=viewXjhxx&id=RU5BGP5KTWwE8ChuDnKHjM
